昨天跟几个同事讨论了社保以及退休的事，记录几个要点分享如下：
一、长期来看，社保的报销范围、报销比例、报销上限都会越来越高。再好的社保，也不可能补偿大病之后休养误工产生的收入损失，以及营养护理费之类，所以商业保险是必要补充，当然，无论再怎么补充，都应该先有社保，所以我们从事保险的也不忘替自己购买社保。
二、中国的养老形势相当严峻，虽然社保有退休金，可还有很多人并没有参与社保。市政府就有个40、50计划，鼓励企业雇佣广州市户口40岁至50岁以上的市民，对这部分人的社保，企业所缴纳部分将由政府补贴，平均每个月平可以便宜好几百块。这个制度会让一些人钻空子，无论怎么钻，都可以将自由职业、散户人员纳入职工社保体系。
三、咱国内想养儿防老，考虑4-2-1结构家庭，外加老人身体毛病多，今后社保这块，估计真的够呛。对于类似咱二三十岁的人来说，今后退休年龄延至70岁是趋势的必然，现在就得养好身子，到老年还得继续战斗。
四、大胆的设想，如果养老形势太过严峻，今后咱可能会学习香港的退休金制度。将年轻时候的养老存款，由理财机构理财之后，到指定岁数集中一次给付。香港由于税率低，那边政府曾经是不负责养老的，近十几年香港才有强积金制度，即每月扣一点钱，交付投资机构，然后65岁集中一次返还。通常这点钱都不够退休开销。所以香港六十几岁，甚至七十岁打工者比比皆是。
五、广州对于低收入家庭以及失业人员是很照顾的，比如外省户口买社保，失业补助就可以一次性领取。（如果本地户口就只能一个个月领），每月领的话得参加政府的强制就业技能培训（比如插花技能班之类）对于一些低收入家庭，政府对其家庭保险上予是有额外补贴的，比如街道办那每年一两百的家庭保险，其实是由政府与中国人寿合作，替有意向购买的家庭出了一部分的钱，所以才那么便宜。这个简易保险虽然不在社保范围内，但确确实实是一种普遍福利。
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